Menu
Sezonski prilagođena stopa nezaposlenosti u eurozoni dosegnula je u travnju novu rekordnu razinu, dok je u 27-članoj Europskoj uniji stagnirala. U Hrvatskoj je zabilježen blagi pad, objavio je statistički ured Europske unije...
U eurozoni je stopa nezaposlenosti u travnju porasla na 12,2 posto. U ožujku je bila 12,1 posto. U EU27 iznosila je 11 posto, kao i mjesec prije. U Hrvatskoj je blago pala, na 18,1 posto, s 18,2 posto u ožujku.
Eurostat izračunava harmonizirane stope nezaposlenosti za EU, eurozonu i zemlje članice prema metodologiji Međunarodne organizacije za rad (ILO), i to na temelju harmonizirane Ankete radne snage u Europskoj uniji (LFS).
To je istraživanje pokazalo da je u 27 članica Europske unije u travnju bez posla bilo 26,588 milijuna građana, od čega 19,375 milijuna u eurozoni. To znači da se njihov broj povećao za 104 tisuće u odnosu na prethodni mjesec u EU27, odnosno za 95 tisuća u eurozoni. Na godišnjoj razini broj nezaposlenih povećan je za 1,673 milijuna u EU-u te za 1,644 milijuna u eurozoni.
U Hrvatskoj je, prema izračunu Eurostata, u travnju bez posla bilo 305 tisuća ljudi, kao i u prethodnom mjesecu. U prošlogodišnjem travnju nezaposlenih je bilo 254 tisuće.
Najnižu stopu nezaposlenosti imaju Austrija (4,9 posto), Njemačka (5,4 posto) i Luksemburg (5,6 posto). Najviša je zabilježena u Grčkoj (27 posto u veljači 2013.), Španjolskoj (26,8 posto) i Portugalu (17,8 posto).
I dalje posebno zabrinjava nezaposlenost među mladima. Prosječna stopa nezaposlenosti u dobnoj skupini do 25 godina u travnju je iznosila 23,5 posto u EU-u, odnosno 24,4 posto u eurozoni. Bez posla je bilo 5,627 milijuna mladih u EU27, od čega 3,642 milijuna u eurozoni. Njihov je broj na godišnjoj razini porastao za 100 tisuća u EU-u te za 188 tisuća u eurozoni.
Najnižu stopu nezaposlenosti među mladima zabilježile su Njemačka (7,5 posto), Austrija (8 posto) i Nizozemska (10,6 posto). Najviša je u Grčkoj (62,5 posto u veljači 2013.), Španjolskoj (56,4 posto), Portugalu (42,5 posto) i Italiji (40,5 posto), prenosi HRT.
